为满足我市各级机关补充公务员和工作人员的需要，按照面向社会公开招考、公平竞争、择优录用的原则，根据公务员法和有关规定，市委组织部、市人事局决定，公开招考公务员和工作人员 1154名。其中，市政府办公厅等44个市级机关招考公务员和工作人员166名，市公安局等6个市级机关的分局和直属单位招考公务员378名，和平区等19个区县的机关招考公务员和工作人员522名，市劳动保障监察总队等10个基层执法单位和市法律援助中心招考工作人员88名。现将有关事项公告如下：

　　一、招考对象及招考条件
（一）招考对象
　　 符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。
　(二)招考条件
　　 1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下（1971年1月1日以后出生）；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、遵纪守法，品行端正；
5、具有国家承认的大学专科及以上学历和符合职位要求的工作能力；
6、社会人员需具有天津市常住户口, 非津生源应届毕业生需具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学士及以上学位；
7、具有正常履行职责的身体条件；
8、具备拟报考职位所需要的其他资格条件。其中：市级机关招考职位要求具有2年以上基层工作经历的，报考人员必须具备在区县级以下党政机关、企事业单位、社团组织、非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营人员，视为具有基层工作经历。
(三)凡有下列情况之一者，不得报考
1、受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；
3、正在接受立案审查的；
4、在此前公开招考过程中被公务员录用主管机关认定实施了考试作弊行为的；
5、法律规定不得录用为公务员的其他情形。

二、招考职位查询
各招考部门具体的招考人数、职位、资格条件等详见《报考指南》。《报考指南》由市人才考评中心（和平区唐山道52号）从2006年3月8日开始统一发售（上午9：00-11：00，下午1：30-5：00），同时可通过天津人事信息网（www.tjpnet.gov.cn）查询。

三、报名和缴费的方式、时间及相关事项
　　 考试报名、缴费均在网上进行。
网址为 www.tjpnet.gov.cn/servant 。
　　 报名时间：2006年3月13日8：00开始至3月19日18：00结束。
　　 缴费时间：2006年3月13日8：00开始至3月21日18：00结束。
本次公开招考，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考试考务费用。具体办法是：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，携带家庭所在地的区、县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证原件、复印件和户口本；农村绝对贫困家庭的考生，携带家庭所在地的区、县扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），到市人才考评中心报名大厅现场办理减免考试考务费用的手续。

　四、考试内容、时间
报考市级机关的笔试科目为：《行政职业能力倾向测验》、《申论》和《外语》（英、日、俄语任选一种，取得学士及以上学位、通过大学外语四级及以上考试、取得博思职业英语考试三级以上证书的免试外语）。《行政职业能力倾向测验》和《申论》的试卷满分各为100分，总分200分，合格线为120分。《外语》成绩不计入总分，但须达到60分合格标准。
报考市级机关的分局及直属单位、区县机关的笔试科目为：《行政职业能力倾向测验》、《申论》，试卷满分各为100分，总分200分，合格线为120分。
报考公安、劳动保障、环保、工商、卫生、城管、统计等基层执法单位和市法律援助中心的笔试科目为：《行政职业能力倾向测验》。试卷满分为100分，合格线为60分。
笔试时间：2006年4月2日（具体地点及时间详见准考证），面试时间另行安排。
五、面试

笔试合格的考生，以笔试成绩排序，按职位招考人数 1:3的比例进入面试（不足1：3的，笔试合格者可全部进入面试）。面试包括结构化面谈、专业考试和心理素质测试。结构化面谈和专业考试满分各为100分，按百分制6:4的比例合成面试成绩，合格线为60分，其中，结构化面谈的单科成绩必须在60分以上。专业考试是否进行以及考试的内容、方式等均由各招考单位确定。
面试时间另行安排。

六、录取

考生通过面试后，按笔、面试成绩各占 50%的比例合成（参加《行政职业能力倾向测验》和《申论》笔试的，将两科成绩相加折合成百分制，再按50%的比例与面试成绩合成）的总成绩排序，按职位招考人数1:1的比例确定体检人员名单，体检全市统一组织进行。
招考单位按照德才兼备的标准，根据拟录用的职位要求，对体检合格人员进行全面、客观、公正的考察，并根据考生体检、考察情况，确定拟录用人员。对拟录用人员，要在天津人事信息网进行公示，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位），同时公布监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，按照干部管理工作分工，分别报市委组织部、市人事局办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓办理录用手续，待查清后再决定是否录用。
本次招考的相关信息以及笔试、面试成绩等，均可在天津人事信息网查询。

咨询电话：23134226 23192980 23326074

七、考试说明

一、笔试阶段

笔试阶段共有三个科目的考试，即行政职业能力倾向测验、申论和外语。各科考试均采用答题卡进行答题。考试时请务必携带黑色或蓝色墨迹的签字笔或钢笔、 2B铅笔和塑料橡皮。答题时考生须按各科目考试答题卡要求填写（填涂）。

（一）行政职业能力倾向测验考试说明

1、考试目标

行政职业能力倾向测验，作为国家公务员录用考试笔试阶段考试科目之一，是专门用来测查与从事国家公务员工作相关的基本能力素质的考试。它主要通过测查考生的基本能力素质，来预测其在国家公务员职位上取得成功的可能性。

2、试卷内容结构及形式

行政职业能力倾向测验包括五部分，即知觉速度与准确性、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。全部采用客观化试题，总量为 160题，满分为100分，考试时限为90分钟。

测验分两个阶段进行：

第一阶段测试第一部分——知觉速度与准确性，共 60题，单独计时，考试时限为10分钟。满分为10分，答对得分，答错倒扣分，不答不得分，最低分为零。

第二阶段测试第二至第五部分——言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。共 100题，各部分不单独计时，考试时限为80分钟。满分为90分，答对得分，不答或错答均不得分。

试卷基本构成如下表：

3、参考资料

本科目考试题型、施测方法等，参阅天津市人才考评中心编印的《行政职业能力倾向测验考试指导》和中国人事出版社出版有关书籍。

（二）申论考试说明

1、考试目标

申论是笔试阶段考试科目之二，以测查考生从事国家公务员工作所必备的能力素质为目标，重点测试考生对给定资料的阅读理解能力、分析归纳能力、提出和解决问题的能力以及文字表达能力。

2、考试内容及说明

试卷首先给出一篇（或一组）资料，要求考生在认真阅读的基础上，理解资料所反映的事件（或案例，或社会现象）的性质和本质，然后按要求作答。

考试的全部过程可以归纳为阅读资料、概括主题、提出对策或建议、进行评论或论述等环节。

阅读资料。要求考生拿出足够的时间，认真阅读并理解、掌握给定资料的叙述思路和主要内容。切不可不求甚解，匆忙动笔。

概括主题。要求考生通过深入思考和综合分析，全面、准确的找出给定资料所反映的主要问题，并按要求在答题卡上作答。

提出对策或建议。重点考查考生思维开阔程度，开拓创新、综合分析和解决问题的能力。考生应根据自己的知识水平和生活阅历，各抒己见。需要注意的是，必须围绕给定资料涉及的范围和条件，否则会文不对题。

进行评论或论述。要求考生利用给定的资料切中主要问题，从某一侧面或全面论述自己的观点、看法或提出解决问题的方案。要求论题、论点鲜明，论述重点突出，层次清晰，行文流畅，详略得当。

以上是申论考试的一般内容和说明。考生在考试时，应根据试题的具体要求，灵活把握，适时发挥，切不可生搬硬套。

3、考试时限和分值

申论考试时限为 150分钟，满分为100分。具体分数比例按试题内容要求确定。

（三）外语考试说明

考试题型为词汇与结构、完形填空及阅读理解，考试内容与难度不高于大学外语四级水平。考试时限为 60分钟。

二、面试阶段

面试阶段共有三个科目的考试，即心理素质测试、专业考试和结构化面谈。

（一）心理素质测试说明

心理素质是一个人整体素质的重要组成部分。随着市场经济的发展，心理素质在现代社会中的作用越来越不可忽视，尤其是在国家公务员录用考试中，心理健康状况已成为一个重要的测试指标。

心理素质测试的目标、内容和方法，与其他考试有很大区别。其施测的主要特点是：

1、不需要预先复习，也不需要指定参考书。考生只要做好“轻装上阵”的心理准备即可。任何焦虑或担心都是没有必要的，只有轻松愉快地参加考试，才会取得满意的结果。

2、心理素质测试有它特有的测试程序。施测时，要求考生必须按照主考人的要求去做，不需要任何“自由发挥”，否则将影响自己的测试结果。

3、希望考生在施测中认真与主考人配合，遵守测试程序、要求，让自己良好的心理素质得到充分展现。

（二）专业考试说明

专业考试由招考单位根据录用职位的需求，确定考试的内容和方法。

（三）结构化面谈说明

结构化面谈是国家公务员录用考试的重要内容。其测试方法是通过与考生面对面的直接交谈，评价考生是否具备职位所需的相关素质和能力。考生在面试前应调整好自己的心态，不必紧张，也不需要事先设计答案或猜题。面试时，应注意正确理解题意，冷静思考。叙述要有条理，语言要简洁明了，并把握好答题时间，使自己的素质和才能得到充分发挥。